iamzlj0226

昨天,到武汉市物价局去评他们的行风,原来只是碍于多次相请,不好不配合他们作“秀”。

去了之后发现,情况有些不一样。新来一位局帘卷西风长,胡勤华,把这半年物价局的工作及打算做了一个课件。声情并茂地讲了两个小时。讲到一个少年因为两角钱投诉时,泣不成声。这真是很少有的情况。

特别是把物价局网上办公的那一套系统,作了详细的介绍。从理论上讲,那套办公系统是相当完整的。

绩效考核,是用电子计分法。完成任务自动计分。干部感到了一些压力。

据胡局帘卷西风长说,在审计局时用这种办法来管理车辆。成本下降了两倍。

作为一把手来讲这些技术管理方面的内容,着实不容易。

以前我对电子政务,总觉得没有太大的用处。现在看来主要是懂得的人太少了。物价局也存在着,公务员跟不上的情况。老局帘卷西风长,他们该退休了。年轻人上手的快。

其实政府网上办公,关键是提高公民的参与性。上半年只有5000多次市民投诉,网上办公的优势并没有显示出来。有一条漫漫长路要走。

政府要管理好社会,更要管理好自己。大而化之的管理时代要过去。

寄希望新生代。这位局帘卷西风长也有四十五岁了,只有站在局帘卷西风长的位置上,才好推行这些事情。更多的人还是恪守着原来的办事方式,包括很多年轻的干部。

如果此事能坚持下去,可以申请政府管理创新奖.

如果我们有物价方面的问题,可以打123158这个电话.

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1条评论 on 物价局帘卷西风长:新生代的工作风格 [原]

  1. 访客200246 说到:

    可能这就是增量善治吧,虽然仅仅是这么一点进步,却能令我们真诚的感动。(致用轩)

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